Vous rêvez d'une équipe soudée, concentrée sur des objectifs communs à toute l'entreprise, qui n'a pas peur du changement et qui est capable de rebondir ?
Nous vous proposons de développer certaines compétences qui vous y aideront tels que le leadership, l'assertivité, la communication bienveillante. Amèliorer la motivation de vos équipes afin qu'elles soient plus à même de prendre des initiatives, grâce à une journée ou demi-journée unique et inspirante.
C'est LA solution qui place l'humain au centre de l'entreprise.
Intégrez le jeu dans votre stratégie collaborateur•rice•s. Co-construisez la mise en application concrète de vos valeurs dans votre quotidien d’entreprise. Notre motivation est de contribuer à rendre cette réflexion d’équipe plus collaborative, plus efficace et plus fun.
Demander une offreDécouvrez notre approche des profils colorimétrique qui révèlera les talents de chacun et mettra en lumière la palette de couleurs propre à votre équipe. Nous vous proposons d'expérimenter différents outils/jeux collaboratifs, afin de mettre en exergue vos complémentarités.
Demander une offreUn concept inédit permettant d'aborder les thèmes de l’innovation, de l’agilité et du leadership à travers le prisme de la musique. Un coaching musical qui agit comme un puissant « ice breaker » et qui sera en permanence interactif.
Demander une offreAidez vos collaborateur•rice•s à mieux comprendre leurs collègues et à se connaître eux-mêmes afin d'avoir des relations de travail plus respectueuses, productives et positives. Développez la cohésion et l'efficacité d'équipe grâce a ce coaching disponible aussi en distanciel.
Demander une offreUne journée unique et inspirante passée en pleine nature au milieu des chevaux.
Le coaching facilité par le cheval, c'est LA solution qui place l'humain au centre de l'entreprise.
Parce que nous sommes tou·te·s fait de chair, mais aussi et surtout d’émotions...
la gestion de celles-ci est devenue incontournable dans notre société évoluant à grande vitesse...
Dynamiser, autonomiser, responsabiliser, outiller , développer les potentiels de chacun·e·s dans la mise en place d'une intelligence collective en développant la cohésion des équipes.
Demander une offreDéveloppez la performance de vos équipes pour les rendre plus soudées, plus compétentes et cohérentes dans leurs résultats et leurs actions.
Demander une offreDéclenchez une vague de bienveillance contagieuse... Avoir un bon produit n’est plus suffisant pour perdurer, il faut savoir développer une solide culture d’entreprise.
Demander une offreL’équilibre personnel au service du collectif, pas toujours facile d'être en adéquation avec les besoins privés et professionnels qui rythme la vie de vos collaborateur·trice·s.
On vous fait découvrir des outils pour être épanouis dans les deux.
Le décalage entre l’humain et l'environnement à un travail toujours plus en mutation, créent trop souvent la démotivation, la perte de créativité et le manque de cohésion sociale. Découvrons ensemble comment mieux décrypter les signes.
Demander une offreLa capacité de donner un feedback de maniére constructif & positif, c'est une compétence à développer dans de nombreuses équipes.
Profitez de 50 min pour découvrir comment améliorer votre communication avec vos collègues, supérieur·e·s, client·e·s...
"Tempsdinite", lifophilie, chronophagie, ouïte, ça ne vous dit rien, mais vos équipes ont des difficultés à évaluer le temps, à réaliser leurs priorités, à ne pas être interrompues, ou à dire « non ».
Alors prenons 50 minutes pour découvrir les nombreux remèdes.
Créez du lien avec ses collègues, supérieur, équipes, partenaires, c’est apprendre à se découvrir sous un autre jour.
Apprennez en 50 min comment trouver les points communs qui nous rapprochent des autres pour mieux avancer ensemble.
En associant nos intelligences, nos savoirs, nos expériences et nos compétences. Nous créerons ensemble une communauté plus efficiente que les plus intelligentes de ses individualités. 50min pour découvrir des exercices ludiques favorisant l'esprit collectif.
Demander une offreAccompagnez vos collaborateur·trice·s dans l’innovation intégrale par l’intelligence collective. Il convient de savoir et vouloir coopérer, ce qui implique d’acquérir de nouveaux savoir-faire tant pour les leaders que pour les membres des entreprises.
Demander une offreUn workshop qui intervient dans votre entreprise pour réengager vos collaborateur·trice·s désengagés. En Belgique à peine 12% des collaborateur·trice·s se disent engagés alors que 66% déclarent être non engagés et 22% activement désengagés.
Demander une offreL'objectif ici est de présenter comment fonctionne notre cerveau et de faire découvrir les 3 piliers d'une gestion saine (et sereine) de soi à savoir : gérer son stress, gérer son temps et gérer son énergie.
Demander une offre