Pour y parvenir, il est essentiel de promouvoir les interactions directes et de créer des liens forts entre vos employés. Cela permettra de booster leur motivation et leur productivité, et de leur donner l’opportunité de développer de nouvelles compétences.

Pas de panique, nous allons vous confier quelques trucs et astuces pour vous mener sur la voie de la réussite ! Retenez que vos collègues veulent partager des expériences humaines authentiques de façon générale. Votre mission sera de les surprendre le plus régulièrement possible !

Lundi Petit déjeuner groupé

Rien de tel pour commencer la semaine que de se retrouver autour d’un café et d’une couque. Organisez des petits déjeuners en groupes afin de permettre aux travailleurs de se découvrir autrement et dans une ambiance chaleureuse.

Proposer des petits pains chauds en début de semaine permettra de lancer la semaine de travail de manière positive. Cela favorisera les échanges informels entre collègues tout en donnant l’opportunité de mieux se connaître professionnellement. Ce moment de partage participera à un sentiment de bien-être chez vos travailleurs, les incitant à revenir dès le lendemain !

Il s’agit d’une pratique régulière chez Team First, nous l’accompagnons en général d’un partage de bonne pratique et surtout d’un Icebreaker maison ! Car attention, le petit déjeuner ne doit pas être le seul élément positif de ce moment convivial. S’il n’est pas accompagné d’une expérience d’équipe, celui-ci ne favorisera pas le retour au bureau de vos collègues. Il faut réfléchir ce moment de partage dans une vision globale et pas uniquement dans sa finalité !

Baby-foot, ping-pong, billiard… Créez des équipes et lancez-les dans une compétition stimulante que vous aurez préparée. Vous pouvez aussi sortir des sentiers battus avec des jeux d’équipe organisés par Team First ! Organisez des rencontres de façon régulière sur les temps de midi des travailleurs à divers jeux.

En adoptant une approche bienveillante et en mettant l’accent sur le respect mutuel. Vous pourrez créer une atmosphère à la fois conviviale et compétitive qui donne envie de revenir dans les bureaux.

Cette démarche permettra de renforcer la solidarité dans l’équipe, tout en suscitant un sentiment d’appartenance et d’engagement au travail.

En plus de divertir, cette initiative peut également inciter les collègues à se surpasser et à se motiver mutuellement pour venir au bureau. Cela permettra de renforcer l’esprit d’équipe et de favoriser l’apprentissage de valeurs importantes telles que le respect et la coopération, qui sont essentielles dans le monde professionnel.

Voici quelques exemples : Amener un café à un collègue adverse, Prendre une pause avec un certain collègue, Ecrire une note de remerciement à un collègue pour quelque chose observé au travail, Proposez une idée afin d’améliorer le quotidien des travailleurs,…

En fonction des défis lancés aux collègues, vous pourrez donc recueillir des idées d’amélioration du travail, mais également de booster différents aspects présents dans le monde professionnel, tels que la bienveillance, l’esprit d’équipe, l’entraide…

La cloche sert donc à ce que tout le monde tente de prendre sa pause en même temps, ou en groupe selon la taille de l’équipe. De la sorte, cela évite le temps passé en pause à scroller sur son téléphone et crée, par la même occasion, un climat agréable qui motivera les gens à venir travailler au bureau.

Top Chef

Manger et se challenger, tout le monde aime ça ! Tentez de créer un climat agréable et qui ressemble à votre équipe en établissant vos propres règles et thèmes pour le jeu.

Divisez votre équipe en 5 groupes et chacun de ceux-ci devra préparer une entrée pour un jour de la semaine. Cela permettra d’agrémenter le repas de tous les collègues et ces derniers auront pour mission de noter la préparation.

Grâce à cela, toute l’équipe se motivera à venir au bureau afin de tester les compétences culinaires de ses collègues et de démontrer les siennes. Communication, esprit d’équipe et d’initiative seront de la partie !

Team building

Afin de booster la présence au bureau, la solution la plus simple est de créer une atmosphère de travail agréable ainsi qu’une cohésion d’équipe forte. Et pour arriver à cela, une suggestion nous plait particulièrement…

Les activités de Team Building !