L’embodiment
Utilisez votre corps comme boussole pour une communication efficace en entreprise
L’art de la communication est essentiel dans le monde des affaires. Cependant, il ne se limite pas aux mots que nous utilisons. L’embodiment, un concept tiré de la psychologie cognitive, nous rappelle que nos pensées, émotions et comportements sont profondément influencés par nos expériences sensorielles et notre posture corporelle. Cet atelier explore comment utiliser le corps comme une boussole pour améliorer la communication au sein des entreprises et des organisations.
Renforcez vos relations et favorisez l’apprentissage grâce à l’embodiment
L’embodiment consiste à utiliser le corps comme un outil de communication et d’apprentissage. Voici comment il peut bénéficier à votre entreprise :
Engagement mental, émotionnel et physique :
Les neurosciences nous montrent que les adultes apprennent mieux lorsqu’ils intègrent leur intelligence mentale, émotionnelle et physique. La conscience corporelle est une composante clé de cet apprentissage holistique.
Communication calme et relationnelle :
En développant la conscience de votre corps, vous pouvez créer un sentiment de sécurité qui favorise des communications plus calmes et authentiques entre les membres de votre organisation. De bonnes relations facilitent le changement et renforcent la résilience et la créativité.
Apprentissage approfondi :
La conscience corporelle renforce, approfondit et pérennise l’apprentissage. Elle permet une compréhension plus profonde des concepts et une application plus efficace des compétences.
Découvrez le pouvoir de l’embodiment pour transformer votre communication en entreprise ! Utilisez votre corps comme une boussole pour renforcer les relations, favoriser l’apprentissage et stimuler la créativité.
des organisations ont constaté une diminution des conflits internes.
des entreprises ont vu la communication s’améliorer dans les équipes.
des participants ont signalé une amélioration de leur satisfaction au travail.
C’est le ROI moyen estimé sur le coût initial de la formation.
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