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FAQ Team Coaching

  • En quoi consiste la facilitation en entreprise ?

    C’est une méthode qui mobilise vos équipes sur un sujet défini. Nos facilitateur•rice•s vont stimuler la créativité de vos équipes, les accompagner afin d’obtenir des solutions sur la thématique et les recentrer sur des objectifs communs.

  • En quoi le team coaching est-il différent du team building ?

    Le team building vise des expériences qui vont renforcer les liens entre chaque collaborateur. Tandis que le team coaching a pour objectif d’améliorer le fonctionnement de l’équipe en elle-même. Soit par des conférences, soit par des workshops avec des exercices, la communication de vos équipes ainsi que leur motivation à travailler au sein de votre entreprise en seront consolidées.

  • Quels sont les outils qui peuvent être transmis lors d’un team coaching ?

    Il existe tout un panel d’outils qui peuvent être partagés, comme la prise de décision, la collaboration, la communication, la gestion du stress et bien d’autres. Nous pouvons adapter nos activités afin de cibler les compétences nécessaires à votre entreprise. Vos équipes ressortiront avec un enrichissement professionnel tout en partageant un moment convivial.

  • Transmettre des outils à mon équipe tout en s’amusant, est-ce réalisable avec Team First ?

    Oui, complètement ! Le but du team coaching est évidemment pour vos équipes de renforcer leurs compétences. Cela reste un moment de partage avec vos collaborateur•rice•s. Nos facilitateur•rice•s sont présents et disponibles pour rendre cet instant le plus convivial possible. Alors, qu’attendez-vous ?

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