Totem team

CE MOMENT « good wave » EST FAIT POUR VOtre équipe !

La meilleure activité de team building pour créer un climat de confiance et améliorer la communication entre les membres de l’équipe. En réfléchissant aux qualités et aux forces des uns et des autres, les membres de votre équipe se sentiront valorisés et appréciés sur leur lieu de travail.

Introduire Totem sur le lieu de travail est une manière amusante de compenser le caractère officiel de l’environnement de travail traditionnel et de renforcer le moral de l’équipe. En réfléchissant ensemble aux qualités et forces des uns et des autres, les membres de votre équipe se sentiront valorisés et appréciés.

Profitez d’une activité bienveillante qui apporte des résultats identiques en présentiel et en digital. Cette activité produira des effets incroyables sur la stimulation des liens internes à votre équipe. Vous en ressortirez remplis de notre spécial good wave, profitez de ce moment unique !

L’effet totem, c’est quoi ?

Idéal pour les équipes ayant besoin d’apprendre ou de réapprendre à se connaître sur le lieu de travail.

À tour de rôle, chaque joueur assiste à la construction d’un Totem à son image. Celui-ci est constitué d’une carte Animal, associée à une force, et d’une carte Qualité, toutes deux choisies et décrites par les autres joueurs à partir des cartes qu’ils ont en main. Totem, c’est le jeu qui permet de vous amuser tout en découvrant vos forces.

Ne pensez pas que ce moment d’équipe n’est qu’un jeu, c’est bien plus qu’un simple workshop !

Besoin de présenter notre activité à votre équipe ?
Téléchargez dès maintenant notre fiche pour vous donner un aperçu rapide avec des informations précises sur notre activité et nos tarifs pour faciliter votre choix.

Informations clés

  • Critère0 – 5

Aperçu tarifaire

Les offres* présentés ci-dessous sont indicatifs et ajustables selon vos besoins spécifiques.

    En construisant des Totems reflétant les forces de chacun, renforcez la cohésion, la confiance et l’estime au sein de votre équipe.

    0%

    d’amélioration dans la communication.

    0

    méthode de feedback impactant

    0

    employés sur 10 souhaite un lieu de travail bienveillant

    0%

    des participant•e•s repartent avec la good wave à partager

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