Workshop avec les Jeux-Cadres de Thiagi

Vos équipes de direction, vos managers et vos collégues sont brillants, malgré cela leurs réunions manquent de souffle. Vous sentez un potentiel immense car vous avez les meilleurs, cependant vos ateliers stratégiques tournent en rond : slides interminables, discussions creuses, et aucune décision qui en sort vraiment, transformant des sessions stratégiques en longues présentations descendantes.

Vous cherchez comment rendre vos réunions de comité de direction plus efficaces, collaboratives et engageantes ? Les jeux-cadres de Thiagi sont conçus pour ça. L’enjeu, ce n’est pas d’ajouter une réunion de plus à l’agenda. C’est d’en finir avec ces temps collectifs qui brassent de l’air, pour enfin aligner, décider, avancer. Et c’est précisément ici que les approches conventionnelles montrent leurs limites, laissant s’installer une fatigue décisionnelle là où il faudrait une énergie palpable.

Vos réunions méritent mieux qu’un énième tour de table

Transformez vos réunions stratégiques en véritables ateliers de décision avec la méthode des jeux-cadres de Thiagi. C’est la promesse des Jeux-Cadres de Thiagi : une méthode conçue pour convertir la passivité en participation active et l‘écoute en co-construction. Fini les tours de table sans fin et les brainstormings qui s’essoufflent. Ici, chaque minute est optimisée pour faire émerger le meilleur de votre intelligence collective.

Les jeux-cadres : une méthode qui libère l’intelligence collective

Le véritable pouvoir de vos équipes réside dans leur capacité à collaborer de manière fluide et intelligente. Nos ateliers basés sur les Jeux-Cadres créent un environnement stimulant où les idées s’entrechoquent pour générer de l’innovation. Nous structurons l’interaction pour que vos collaborateurs puissent se concentrer sur l’essentiel : résoudre des problèmes, aligner leurs visions et produire des livrables concrets. Le résultat est immédiat : une amélioration nette de la performance collective, des décisions mieux comprises car co-construites. Et des équipes qui ressortent alignées et motivées, pas épuisées.

Du jeu ? Oui. Mais au service de vos enjeux business

Plus qu’une simple animation, cette approche est un véritable outil de leadership. Elle s’appuie sur des « structures » de jeu éprouvées dans lesquelles nous injectons vos propres contenus et problématiques business. Vous ne jouez pas pour jouer. Vous utilisez des mécaniques de jeu pour accélérer la performance de vos équipes sur VOS sujets.

Les bénéfices immédiats et mesurables

La force de cette méthode ? Sa flexibilité totale. Qu’il s’agisse de définir une nouvelle stratégie, d’intégrer les conclusions d’un rapport complexe ou de repenser vos processus internes, la structure s’adapte. Chaque atelier est une réponse sur-mesure à un défi unique.

Une approche sur-mesure pour vos défis stratégiques

Des cas d’usage concrets

S’approprier un plan stratégique sans dilution :
Fini les présentations descendantes qui laissent vos équipes sur le bas-côté. Grâce aux jeux-cadres, les parties prenantes s’approprient les orientations clés, challengent les choix, et repartent avec une vision claire… et partagée.

Co-construire une nouvelle organisation sans résistance :
Réorganiser, fusionner, redéployer ? En impliquant vos collaborateurs dès les premières phases via des mécaniques participatives, vous transformez les réticences en engagement. Chacun devient acteur du changement.

Mettre en œuvre une conduite du changement fluide et partagée :
Qu’il s’agisse d’intégrer ou de réinventer vos process internes, les jeux-cadres facilitent l’adhésion. En mobilisant l’intelligence du groupe, vous ancrez les changements en profondeur, avec des plans d’action co-construits et alignés sur vos enjeux opérationnels.

Co-construisons l’expérience qui aligne et inspire vos talents :
Votre vision et vos objectifs sont le point de départ. Notre expertise est le catalyseur. Nous ne venons pas avec une solution toute faite, mais avec un cadre puissant pour donner vie à vos ambitions. Ensemble, nous plongeons au cœur de votre ADN pour concevoir l’atelier qui vous ressemble et qui sert votre stratégie.

Un accompagnement premium, incarné par nos facilitateurs

Le succès de ces expériences immersives repose sur la maîtrise de nos facilitateurs. Leur rôle n’est pas d’animer, mais d’orchestrer, de challenger et de garantir l’atteinte de vos objectifs. Ils créent le cadre de confiance indispensable pour libérer la parole, gérer les dynamiques de groupe et s’assurer que l’énergie collective est constamment orientée vers des résultats tangibles. Ils sont les gardiens de votre investissement et les architectes de votre succès.

Prêt à booster l’impact de votre prochain workshop ?

Parlez-nous de vos enjeux, on vous propose un atelier sur-mesure, sans engagement.

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