La méthode LEGO® serious play va stimuler VOtre équipe !
Dans ce contexte mouvant du monde du travail, il est souvent difficile de trouver le temps nécessaire pour comprendre réellement les réalités des autres professions de notre entreprise. Pourtant, avoir une vision claire de l’organisation et des rôles de chacun peut grandement améliorer notre efficacité et nous faire gagner du temps, en plus d’apprendre à connaître le quotidien de nos collègues.
Cette séance vise à encourager une posture d’empathie/sympathie en nous mettant à la place des autres, sans jugement. Grâce à la méthode LEGO® Serious Play, les participants sélectionnent aléatoirement un métier au sein de votre entreprise et utilisent des briques LEGO® pour représenter les missions et les responsabilités qui lui sont associées. Ensuite, des échanges s’ouvrent et chacun apporte des éclaircissements sur son propre métier. C’est surprenant de constater comment certains se perçoivent au quotidien. Cette démarche nous permet de remettre en question les idées préconçues et de sortir de nos certitudes.
VOYAGE EN TERRAIN CONNU, concrètement c’est quoi ?
En assemblant les représentations de chaque corps de métier dans un cadre organisationnel global, nous obtenons une vue d’ensemble qui facilite la compréhension et permet de tisser des liens entre les différents métiers.
Pour conclure, les participants sont invités à remettre en question l’existant, à identifier les sources de tensions potentielles et à proposer des pistes d’amélioration. C’est alors que l’intelligence collective entre en jeu, nous permettant de réfléchir collectivement à la réalité du terrain. En observant le paysage organisationnel dans son ensemble, il est possible d’identifier des synergies potentielles entre les différentes fonctions et métiers. Cela peut conduire à la découverte d’opportunités de collaboration ou d’optimisation des processus, en exploitant les complémentarités entre les différents rôles. Travailler collectivement sur le paysage organisationnel permet donc de favoriser l’innovation et l’amélioration continue au sein de l’entreprise.
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L’utilisation de la méthode LEGO® Serious Play dans les processus de résolution de problèmes peut conduire à une réduction de 80% du temps consacré à la recherche de solutions.
c’est la date de son apparition
plus productif qu’une réunion classic
d’augmentation dans la confiance et la cohésion
briques peuvent réaliser 915 millions de combinaisons.
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Le bon format
commence par le bon enjeu
Avant de choisir une activité, il faut clarifier ce qu’elle doit réellement produire : créer du lien, faire passer un message, accompagner un changement, ouvrir un dialogue ou renforcer une dynamique d’équipe.
Chez Team First, le jeu n’est jamais une animation de plus.
C’est un levier pour rendre vos moments collectifs plus utiles, plus engageants et plus durables.
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